特殊申请（Special Handling）的一个案例
John，英國公民，具有生物化學博士學位並希望在美國大學做助理教授的工作。在最近的一期The Journal of Biochemistry上他看到了約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)有一個生物化學助理教授的職位空缺。該職位需要教學和研究，並要求博士學位。經過一系列複雜的招聘甄選過程，JHU決定僱傭John。
John現在可以申請勞工證並獲得美國的永久居住權。他有多個選擇，包括普通PERM勞工證申請程序，特殊申请(Special Handling)，NIW以及EB-1(b)。John認為普通PERM勞工證程序太複雜。而且，如果他選擇通過NIW或者EB-1(b)申請，如要保證申請批准，他需要提供大量證明文件和推薦信。但是，NIW可以允許他自己提交申請而不需要依靠僱主支持。而特殊申请(Special Handling) 不需要John提供推薦信或出版作品的文件證明，但要求他在獲得該職位的招聘決定做出之日後18個月內提交申請，並提供在全國性專業雜誌上刊登過的廣告。而且，這個程序更依賴於僱主提供招聘過程和程序的重要信息。
經過考慮，John決定通過而特殊申请(Special Handling)程序提交申請，因為它相對簡單並且不需要個人提供太多文件證明(在這種情況下，僱主必須提供文件證明，而不是申請人)。JHU在2006年4月作出僱傭決定，而John在2006年9月開始工作。根據John的要求，大學於2006年8月通過 (Special Handling) 程序為John提交了勞工證申請。大學向勞工部提供了必要的記錄招聘活動的文件以及其它必要的文件。在一個典型的案件裡，PERM特殊申请(Special Handling)程序會在2-3個月後批准申請。在收到勞工證後，John就可以進行下一步的I-140/485申請。
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